Pour tenter d’y répondre, Dioptine a rencontré en février quelques chefs d’entreprises récemment partis en retraite et une responsable en ressources humaines. Les échanges sur leurs parcours, leurs expériences furent très riches et sont pris en compte pour l’élaboration des prochains documents de communication.
>> Pour info, la plaquette présentant les « outils culturels » pour entreprises… en l’attente de la refonte complète des outils de communication
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